株洲博物馆

“欲流之远者，必浚其泉源。”为响应习近平总书记提出的“更好担负起新的文化使命，为强国建设民族复兴注入强大精神力量”的号召，结合人力资源管理专业特点，让同学们了解中国传统文化中的人力资源管理思想，紧扣人力资源服务株洲市智慧博物馆数字化转型的需求，在传统与现代的碰撞中更好的了解专业，2023年6月5日，湖南工业大学商学院人力资源管理系学生在株洲博物馆开始了为期一个月的专业实习。

博物馆实习第一课从了解株洲博物馆开始。在株洲博物馆金牌解说员带领下，同学们从一楼“株洲地理自然展”直至四楼“株洲民俗文物展”结束，从远古时代的恐龙娓娓道来，使同学们对株洲这座城市和文化有了更深度的认识和了解。

此次实习16位同学共分到综合办公室、展教部、征集保管部、信息部、安保部五个部门，根据部门的工作性质开展实习任务。

学习文物部门相关法律法规，在指导下参与博物馆日常管理工作；负责对博物馆的纸质合同、函、审批单等文件根据年份与标注进行扫描，形成电子档并进行整理归类；学习人事管理各项规章制度；协助做好工作人员日常考勤、考核工作；协助组织好各种会议并收集整理会议文件；观摩各种继续教育、培训工作。

积极参加博物馆举办的各类科普主题活动，并完成维护秩序、派发物资、教学等相关工作；参与展厅的日常维护和管理工作；协助完成博物馆志愿者招募、培训、考核和日常管理工作；观摩讲解员的培训工作。

了解株洲博物馆的发展历史与现状，掌握历史文化积淀情况；负责馆藏资料和藏品的等级、建档工作，并根据实际情况做好藏品的总账、分类账目；参与办理馆内藏品的出入库手续及调入调出手续，认真做好各种登记和记录；参与馆内藏品的图像采集、消毒、修复工作。

用中国图书分类法对图书进行归档、管理。将学校所学的理论与博物馆工作实践正确的结合起来，做到学有所用。档案管理工作是人力资源工作的一部分，实习中同学们通过了解档案管理工作，进一步深入了解了人力资源相关知识，不断提高了同学们的专业技能水平。